В нашей школе прошла стратегическая сессия, посвященная внедрению принципов управления на основе данных. Под руководством заместителя директора по УВР, Галины Владимировны Коноваловой, педагоги углубились в изучение индекса качества образования, рассматривая его как инструмент для принятия эффективных управленческих решений.

Фокус внимания был направлен на два ключевых аспекта: "Кадровый потенциал" и "Образовательные результаты". Четыре группы учителей, возглавляемые опытными модераторами – Светланой Николаевной Шабалиной, Натальей Алексеевной Замятиной, Татьяной Витальевной Гуринской и Татьяной Николаевной Викуловой – анализировали конкретные кейсы. В центре обсуждения оказались вопросы обеспеченности кадрами, развития профессионального потенциала педагогов, профориентации школьников и результатов ОГЭ.

  Мероприятие было организовано в формате трех взаимосвязанных сессий, направленных на развитие различных типов мышления. Сессия "Аналитическое мышление" помогла педагогам освоить навыки работы с большими массивами данных, выявлять закономерности и делать обоснованные выводы. "Дизайн-мышление" стимулировало креативный подход к решению проблем, побуждая к формулированию гипотез и разработке инновационных управленческих проектов. Заключительная сессия "Критическое мышление" предоставила возможность каждой группе представить свой проект на суд коллег.

  Победителем, по результатам открытого голосования, стал проект второй группы (модератор Гуринская Т.В.), предложившей оригинальную идею организации летней отработки для учащихся – "Летние профессиональные смены в школе".

  Администрация школы выражает искреннюю благодарность всем участникам стратегической сессии за активную работу и ценные предложения. Мы надеемся на успешную реализацию разработанных идей, которые, несомненно, внесут вклад в повышение качества образования в нашей школе.